日前，位于蕭山浦陽的浙江國泰密封材料股份公司（以下簡稱國泰密封）可謂多喜臨門：公司繼獲得中國機械工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌獎、中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎，以及榮獲“中國核能行業(yè)理事單位會員單位”等多項榮譽后，又獲得了“浙江省優(yōu)秀工業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)獎”等一批優(yōu)秀獎項和新的榮譽。榮譽的獲得既是對這家公司的肯定，同時又是一種激勵。國泰密封創(chuàng)辦于1985年，歷經(jīng)30余載，逐漸發(fā)展為國家級高新技術(shù)企業(yè)、蕭山區(qū)百強企業(yè)，如今已是中國密封材料行業(yè)的龍頭企業(yè)。 企業(yè)“三十而立”之際，我們深入到該公司，探尋公司一步一個腳印向前奮進的源泉，展望百年之期。
走出創(chuàng)新道路
行業(yè)龍頭地位更加穩(wěn)固
科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂，對于企業(yè)來說亦然。追求創(chuàng)新發(fā)展，這可謂是國泰密封不斷進取的精髓，更是企業(yè)孜孜追求的文化。從早期的鋼鐵行業(yè)和發(fā)電行業(yè)的密封件，到與海洋經(jīng)濟密切相關(guān)的造船行業(yè)密封材料，再到如今為核電和軍工產(chǎn)業(yè)提供密封材料，國泰密封緊跟國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐，步步為營，走創(chuàng)新之路，生產(chǎn)高技術(shù)含量的產(chǎn)品。浙江國泰密封材料股份有限公司董事長兼總經(jīng)理孫錦龍道出了公司戰(zhàn)略發(fā)展的思路。
三十余年的發(fā)展經(jīng)驗讓國泰人悟出了“人才和技術(shù)是企業(yè)的基石”這一道理。公司每年將大量資金投入到技術(shù)研發(fā)之中，力求做精做強密封件產(chǎn)業(yè)。目前公司成為密封件行業(yè)領(lǐng)域中唯一一家擁有省級企業(yè)技術(shù)中心、省級研發(fā)中心、國家級博士后科研流動站、浙江省級企業(yè)研究院和杭州市院士專家工作站等五大創(chuàng)新平臺的企業(yè)，并與國內(nèi)多家大專院校合作，為產(chǎn)品的創(chuàng)新奠定了堅實的基礎(chǔ)。
“聚才者興，疏才者衰”，以創(chuàng)新平臺為基礎(chǔ)，國泰密封始終把人才看作企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。公司的員工中，技術(shù)人員和管理人員大多來自全國各個地方。給每位招引進來的人才配備條件齊全的套房，空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò)等配套一應(yīng)俱全，給他們創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。這不僅是國泰密封愛惜人才的表現(xiàn)，更增添了公司招攬人才的砝碼。
一流的創(chuàng)新研究平臺，雄厚的專家技術(shù)力量，這讓國泰密封具備了強大的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)能力，保證了公司持續(xù)、穩(wěn)定和健康的發(fā)展。
如今，公司先后承擔了3項國家創(chuàng)新基金項目、6項國家級火炬計劃項目以及一大批省、市科技項目，擁有54項授權(quán)專利，并有4只產(chǎn)品通過了國家能源局委托的核級新產(chǎn)品鑒定。尤其是，目前密封件行業(yè)的國家標準正是由國泰密封制定?？梢哉f，堅持走一條創(chuàng)新道路，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，國泰密封的行業(yè)龍頭地位將會更加穩(wěn)固。
打造頂尖產(chǎn)品
國內(nèi)國際市場兩條腿走路
“如同果農(nóng)種樹一般，果樹要經(jīng)常修剪，懂得取舍，才能結(jié)出更好的果實。”孫錦龍道出了公司的產(chǎn)品必須走高端市場。這樣的選擇并非一朝一夕作出。在企業(yè)發(fā)展的第一個十年，國泰密封也和其他企業(yè)一樣生產(chǎn)低端產(chǎn)品。第二個十年，是國泰密封轉(zhuǎn)變思路的關(guān)鍵點，該公司立志于打造密封件品牌，專注于做密封件產(chǎn)業(yè)高精尖產(chǎn)品，開始向產(chǎn)品金字塔塔尖前行。這一想法在當時爭議非常大，許多人還沉浸于低端產(chǎn)品所帶來的效益。足跡踏遍20余個發(fā)達國家的孫錦龍充分認識到國外做精一個領(lǐng)域的發(fā)展遠景，毅然提出了“研發(fā)一批、成熟一批、上市一批、淘汰一批”的理念，實現(xiàn)了國泰密封的產(chǎn)品由低端不斷向高端挺進的轉(zhuǎn)變。得益于這種轉(zhuǎn)變，國泰密封發(fā)展歷程上的第三個十年一直處于行業(yè)的頂端。作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，對于產(chǎn)品的要求絲毫不得懈怠。面對如今產(chǎn)品更新速度加快的現(xiàn)狀，威脅與機遇并存，這是國泰密封對于危機的理解，也是他們在打造尖端產(chǎn)品上不斷奮進的不竭動力。
高端產(chǎn)品也為國泰密封開拓了廣闊的市場。國泰密封的密封材料改變了我國原先高端產(chǎn)品需要依賴進口的狀況。公司的產(chǎn)品在滿足國內(nèi)重要行業(yè)的重點企業(yè)后，還出口到國外一些發(fā)達國家，形成國內(nèi)國際市場兩條腿走路之勢。據(jù)統(tǒng)計，目前公司生產(chǎn)的產(chǎn)品中有50%出口到53個發(fā)達國家和地區(qū)，在海內(nèi)外市場享有盛譽?！爱a(chǎn)品出口國外不僅可以拓寬市場，并且也可讓我們的產(chǎn)品接受國外市場的檢驗，始終促使產(chǎn)品走在最高端?！睂O錦龍說道。
樹立企業(yè)文化
同心協(xié)力共期百年之路
“企業(yè)產(chǎn)品決定你十年是否賺錢，而企業(yè)文化則決定企業(yè)是否可以延續(xù)百年?！笔种匾暺髽I(yè)文化的孫錦龍和記者說道。而在孫錦龍的心中，員工宿舍的修建遠排在公司辦公樓建造之前。
正是有這樣的理念，近日，浙江國泰密封材料股份有限公司被評為首屆“蕭山30佳員工喜愛企業(yè)”之一順理成章。置身其中，員工們能感受到濃濃的“家”的味道。企業(yè)牢記每一位員工的生日,并在當月舉辦的“員工生日會”上送上生日蛋糕。一名在外打工十幾年的員工在這里過上了久違的生日后激動地熱淚盈眶。吃一塊蛋糕，唱一首歌，表演一個節(jié)目，員工們聊得都是開心的事。不僅是為員工過生日，公司還舉辦許多有意義的活動，如定期的員工旅游活動、中秋文藝晚會、卡拉OK比賽、百人微型馬拉松比賽，職工俱樂部長年開放等。進一步豐富了員工的業(yè)余生活。
除此之外，公司還給予員工展示能力的平臺。員工有管理或者技術(shù)上的創(chuàng)新均可以上報，每個月評出創(chuàng)新獎激勵員工。此制度之下，公司便可以發(fā)揮700多名員工的聰明才智，讓創(chuàng)新的理念深入到每個員工心中。一個月兩次的總經(jīng)理接待日以及安放在車間、食堂的意見箱讓員工更好地表達自己的想法。每位員工都可以暢述觀點，這可以說是國泰密封企業(yè)文化中公平公正的體現(xiàn)。也正是擁有了這樣的企業(yè)文化，管理者實事求是地對員工獎罰分明，每一個決定都做到讓員工心服。
“追求創(chuàng)新發(fā)展，鑄就百年國泰”，企業(yè)的文化追求激勵著廣大員工合力奮進。走創(chuàng)新之路，做頂尖產(chǎn)品，樹品牌文化，我們對于浙江國泰密封材料股份有限公司的百年之路有了更多的期許。
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